Bluwme
CV Nasıl Doldurulur iş hayatında en önemli gereksinim gerektiren bilgilerden CV (Curriculum Vitae), kişinin eğitim, iş deneyimi, beceriler, başarılar ve kişisel bilgilerini içeren özgeçmiş belgesidir. İş başvurularında veya akademik başvurularda kullanılan CV’ler, kişinin potansiyel işverenlere veya eğitim kurumlarına kendisini tanıtmasını sağlar. İşte CV’nizi doldururken dikkate almanız gereken adımlar:
Bu yazımıza benzer diğer yazılarımızı incelemek için Nasıl Yapılır kategorimizde ki yazılarımızı inceleyebilirsiniz.
Kişisel Bilgiler
CV (Curriculum Vitae), kişinin eğitim, iş deneyimi, beceriler, başarılar ve kişisel bilgilerini içeren özgeçmiş belgesidir. İş başvurularında veya akademik başvurularda kullanılan CV’ler, kişinin potansiyel işverenlere veya eğitim kurumlarına kendisini tanıtmasını sağlar. İşte CV’nizi doldururken dikkate almanız gereken adımlar:
Kişisel Bilgiler: Adınızı ve soyadınızı belirtin.
İletişim bilgilerinizi ekleyin (telefon numarası, e-posta adresi, adres).
Doğum tarihinizi belirtin.
Gerekirse, ehliyet veya diğer ilgili belgelere sahip olduğunuzu belirtin.
Özet veya Hedef: CV’nize bir özet veya kariyer hedefi ekleyin. Burada, kısa ve öz bir şekilde kariyer hedeflerinizi veya profesyonel hedeflerinizi belirtin.
Eğitim Bilgisi: Eğitim geçmişinizi listeyin, en son mezun olduğunuz okuldan başlayarak.
Okulun adı, mezuniyet tarihi, aldığınız diploma veya dereceyi belirtin.
Özellikle ilgili olduğunu düşündüğünüz dersleri veya başarıları vurgulayın.
İş Deneyimi: İş deneyiminizi, en son çalıştığınız yerden başlayarak listeyin.
Şirketin adı, iş başlangıç ve bitiş tarihleri, pozisyonunuz ve sorumluluklarınızı belirtin.
İlgili iş deneyimlerinizi vurgulayın ve başarılarınızı öne çıkarın.
Beceriler ve Yetenekler: İşle ilgili becerilerinizi ve yeteneklerinizi listeleyin. Örneğin, dil becerileri, bilgisayar becerileri, iletişim becerileri gibi.
Teknik beceriler, yazılım ve uygulamalar konusundaki bilginiz gibi spesifik yetenekleri vurgulayın. Sertifikalar ve Kurslar: Aldığınız sertifikaları, katıldığınız kursları ve eğitimleri listeyin. Bunlar, profesyonel gelişiminizi ve niteliklerinizi destekler.
Referanslar:Referanslarınızı CV’nize ekleyin. Referanslarınızın adı, unvanı, şirketi ve iletişim bilgileri yer almalıdır. Referansların CV’nizde yer almasına izin aldığınızdan emin olun.
Görsel Ögeler: CV’nizde kullanacağınız fontları ve düzeni dikkatlice seçin. Okunaklı ve profesyonel bir görünüm tercih edin. Gereksiz görsel ögelerden kaçının ve CV’nizin temiz ve düzenli bir görünümde olmasına özen gösterin.
Özet veya Hedef
CV’nizde yer alan “Özet” veya “Hedef” bölümü, kişisel bilgilerinizin ardından yer alır ve CV’nizi okuyanlara kariyer hedefleriniz veya profesyonel kimliğiniz hakkında bir genel bakış sunar. Bu bölüm, sizi tanıtmak ve CV’nizin geri kalan kısmını bağlamak için önemlidir. İşte özet veya hedef bölümünü doldururken dikkate almanız gereken bazı ipuçları:
Özet: Özet bölümü, kariyerinizin temel özelliklerini ve en güçlü yönlerinizi vurgulayan kısa bir paragraf veya liste şeklinde olabilir.
Kariyerinizle ilgili anahtar başarılarınızı ve deneyimlerinizi öne çıkarın.
Özgeçmişinizdeki en dikkat çekici özelliklerinizi vurgulayarak dikkat çekin.
Kariyer hedeflerinizi belirleyin ve neden ilgili pozisyon veya alanda çalışmak istediğinizi açıklayın.
Hedef: Hedef bölümü, kariyer hedeflerinizi ve ilgili alanda başarılı olmak için neler yaptığınızı belirtir. İlgili bir pozisyon veya alanda kariyer hedeflerinizi açıklayın.
Hangi tür işlerde çalışmak istediğinizi ve ne tür bir katkı sağlayabileceğinizi belirtin.
Şirket veya kuruluşunuzun misyonu ve değerleriyle uyumlu olduğunuzu vurgulayın.
Eğitim Bilgisi
“Eğitim Bilgisi” bölümü, özgeçmişinizin önemli bir parçasıdır ve kişisel ve profesyonel gelişiminizi yansıtır. Bu bölümde, aldığınız eğitimleri ve elde ettiğiniz dereceleri belirtirsiniz. İşte eğitim bilgisi bölümünü doldururken dikkate almanız gereken bazı adımlar:
Okul Bilgisi: Her bir okul veya eğitim kurumunun adını, türünü ve konumunu belirtin. Örneğin, lisans, yüksek lisans, doktora gibi.
Mezuniyet Tarihi: Aldığınız derece veya diplomayı kazandığınız tarihi belirtin. Bu, eğitim geçmişinizdeki önemli bir kilometre taşıdır.
Derece veya Diploma: Aldığınız derece veya diplomanın tam adını belirtin. Örneğin, Lisans Derecesi, Yüksek Lisans Diploması, Doktora Derecesi vb.
Ana Alan veya Bölüm: Eğitiminizin ana alanını veya bölümünü belirtin. Özellikle ilgili olduğunu düşündüğünüz dersleri veya odaklanma alanlarını vurgulayın.
Nebiye Başarılar: Eğitim sürecinizde elde ettiğiniz başarıları, bursları, ödülleri veya onur listelerine girmeyi belirtin.
Örneğin:
Lisans: XYZ Üniversitesi, İşletme Yönetimi Bölümü, 2016-2020
Yüksek Lisans: ABC Üniversitesi, Pazarlama ve İletişim, 2020-2022
İş Deneyimi
“İş Deneyimi” bölümü, özgeçmişinizin en önemli bölümlerinden biridir ve daha önce çalıştığınız pozisyonları, şirketleri ve yaptığınız görevleri detaylı bir şekilde açıklar. Bu bölümü doldururken dikkate almanız gereken bazı adımlar şunlardır:
Şirket Bilgisi: Her bir iş deneyiminin başlangıç ve bitiş tarihleriyle birlikte çalıştığınız şirketin adını, sektörünü ve konumunu belirtin.
Pozisyon: Çalıştığınız pozisyonun adını ve görevlerinizi açıklayın. Pozisyonunuzu net bir şekilde tanımlayarak işvereninize hangi alanlarda deneyiminizin olduğunu gösterin.
Görevler ve Sorumluluklar: Her bir iş deneyiminizde yaptığınız görevleri ve üstlendiğiniz sorumlulukları listeleyin. Bu, işvereninize hangi beceri ve yeteneklerinizi kullandığınızı ve hangi başarıları elde ettiğinizi gösterir.
Başarılar ve Katkılar: Her bir iş deneyiminizde elde ettiğiniz başarıları, ödülleri veya katkıları vurgulayın. Yaptığınız işlerin sonuçları hakkında veri veya rakamlarla destekleyebilirseniz, bu daha etkileyici olabilir.
İlgili Projeler: Eğer belirli projelerde yer aldıysanız veya özel bir proje üzerinde çalıştıysanız, bu projeleri ve rolünüzü açıklayın. Bu, işvereninize özel yeteneklerinizi ve başarılarınızı gösterme fırsatı sunar.
Örnek İş Deneyimi
Pazarlama Uzmanı, ABC Şirketi, İstanbul, Mayıs 2018 – Şubat 2021
- Sosyal medya kampanyalarını planlama ve yürütme.
- İçerik oluşturma ve blog yazıları hazırlama.
- Müşteri ilişkilerini yönetme ve müşteri memnuniyetini artırma.
Satış Temsilcisi, XYZ Şirketi, Ankara, Ağustos 2016 – Nisan 2018
- Potansiyel müşterilere ürünlerin tanıtımı ve satışını gerçekleştirme.
- Satış hedeflerini aşma ve müşteri portföyünü genişletme.
Beceriler ve Yetenekler
“Beceriler ve Yetenekler” bölümü, özgeçmişinizdeki önemli bir bölümdür ve sahip olduğunuz bilgi ve yetenekleri açıklar. Bu bölüm, işverenlere hangi alanlarda yetenekli olduğunuzu ve hangi becerilere sahip olduğunuzu gösterir. İşte beceriler ve yetenekler bölümünü doldururken dikkate almanız gereken bazı adımlar:
Teknik Beceriler: Bilgisayar becerileri, yazılım ve uygulamalar, programlama dilleri, web tasarımı, grafik tasarım, veri analizi gibi teknik becerilerinizi listeleyin.
Dil Becerileri: Birden fazla dil biliyorsanız, hangi dilleri ne düzeyde bildiğinizi belirtin. Dil seviyenizi (örneğin, ileri, orta, temel) veya dil sınavlarında aldığınız belirli skorları ekleyebilirsiniz.
İletişim Becerileri: İyi iletişim becerileri, yazılı ve sözlü iletişim yeteneği, sunum becerileri gibi yetenekleri vurgulayın. Etkili bir şekilde iletişim kurabilme yeteneği önemli bir beceridir.
Yönetim Becerileri: Liderlik, zaman yönetimi, problem çözme, takım çalışması, karar verme gibi yönetim becerilerinizi belirtin. Bu beceriler, işverenlerin sizi bir pozisyona uygun aday olarak değerlendirmesine yardımcı olur.
Analitik Beceriler: Veri analizi, istatistik, araştırma yetenekleri gibi analitik becerileri listeleyin. Bu tür beceriler, karmaşık sorunları çözme yeteneğinizi ve kararlarınızı destekleyebilir.
Sertifikalar ve Kurslar
Kişisel Beceriler: Esneklik, problem çözme, yaratıcılık, adaptasyon yeteneği, stres yönetimi gibi kişisel becerilerinizi ekleyin. Bu beceriler, işe uyum sağlama ve değişen koşullara uyum sağlama yeteneğinizi gösterir.
Örneğin:
Beceriler ve Yetenekler
- Bilgisayar: Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint), Photoshop, HTML, CSS
- Dil: İngilizce (ileri), Fransızca (orta)
- İletişim: Güçlü yazılı ve sözlü iletişim becerileri, etkili sunum yeteneği
- Yönetim: Liderlik, problem çözme, takım çalışması
- Analitik: Veri analizi, istatistik, araştırma yetenekleri
- Kişisel: Esneklik, yaratıcılık, stres yönetimi
Sertifikalar ve Kurslar
“Sertifikalar ve Kurslar” bölümü, özgeçmişinizde eğitim ve niteliklerinizi destekleyen sertifikaları ve tamamladığınız kursları belirttiğiniz önemli bir bölümdür. Bu bölüm, işverenlere size özel becerileri kazandıran ve profesyonel gelişiminizi gösteren ek bilgiler sağlar. İşte sertifikalar ve kurslar bölümünü doldururken dikkate almanız gereken bazı adımlar:
Sertifika/Kurs Adı: Tamamladığınız sertifikanın veya kursun adını belirtin. Eğer belirli bir sertifika veya kursun adı yoksa, bu bölümde genel olarak kursun konusunu veya alanını açıklayabilirsiniz.
Kurum veya Kuruluş: Sertifika veya kursu aldığınız kurumun veya kuruluşun adını belirtin. Eğer bir kurum veya kuruluşla ilişkili değilse, kursu aldığınız platformun adını yazabilirsiniz.
Bitirme Tarihi: Sertifika veya kursu tamamladığınız tarihi belirtin. Bu, işvereninize tamamladığınız sertifikaların ve kursların güncelliğini gösterir.
Açıklama (Opsiyonel): İlgili olduğunda, sertifika veya kursun içeriği hakkında kısa bir açıklama ekleyebilirsiniz. Bu, işvereninize kazandığınız bilgiler hakkında daha fazla bilgi sağlar.
Önemli Sertifikalar: Özellikle iş başvurusu yapacağınız pozisyonla ilgili veya işvereninizin aradığı belirli sertifikaları vurgulayın. Bu, işvereninize sizin pozisyona uygun olduğunuzu gösterir.
Örnek Sertifikalar ve Kurslar
- Dijital Pazarlama Sertifikası, Google, Haziran 2020
- Proje Yönetimi Kursu, Udemy, Aralık 2019
- Web Geliştirme Sertifikası, Codecademy, Temmuz 2018
- İleri Excel Kursu, Coursera, Ocak 2017
Referanslar
“Referanslar” bölümü, işverenlere size ilişkin ek bilgiler sağlayan ve profesyonel kimliğinizi destekleyen kişilerin iletişim bilgilerini içerir. Bu bölüm, işverenin sizi daha iyi tanımasına ve geçmiş çalışma performansınız hakkında bilgi edinmesine olanak tanır. İşte referanslar bölümünü doldururken dikkate almanız gereken bazı adımlar:
Referansın Adı: Referans olarak verdiğiniz kişinin adını ve soyadını belirtin.
Ünvan veya Pozisyon: Referans olarak belirttiğiniz kişinin unvanını veya pozisyonunu ekleyin. Bu, işvereninize referansın hangi pozisyon veya rolde olduğunu gösterir.
Şirket veya Kuruluş: Referans olarak belirttiğiniz kişinin çalıştığı şirketin veya kuruluşun adını ekleyin.
İletişim Bilgileri: Referansınızın iletişim bilgilerini (telefon numarası, e-posta adresi) ekleyin. Bu bilgilerin doğru ve güncel olduğundan emin olun.
İzin Alın: Referans olarak belirttiğiniz kişiden izin alın ve onay alın. İşverenlerin sizinle ilgili bilgi vermesi gerektiğinde hazır olmalarını sağlayın.
Örnek Cv Refarans Modeli
İsim: Kadir ak
Pozisyon: Proje Yöneticisi
Şirket: ABC Company
İletişim: [email protected], (123) 456-7890
İsim: Jane Smith
Pozisyon: İnsan Kaynakları Müdürü
Şirket: XYZ Corporation
İletişim: [email protected], (987) 654-3210
Görsel Ögeler
“Görsel Ögeler” bölümü, özgeçmişinizin görsel tasarımını ve düzenini içeren bir bölümdür. Bu bölüm, özgeçmişinizi daha çekici ve profesyonel hale getirmenin yanı sıra, işverenlerin dikkatini çekmek için kullanılır. Görsel öğeler, fontlar, renkler, çizgi ve şekiller gibi öğeleri içerebilir. İşte görsel öğeleri doldururken dikkate almanız gereken bazı adımlar:
Font Seçimi: Temiz, profesyonel ve okunaklı fontlar kullanın. Arial, Calibri, Times New Roman gibi yaygın olarak kullanılan fontlar tercih edilebilir.
Renk Seçimi: Görsel öğelerde kullanacağınız renkleri dikkatlice seçin. Aşırıya kaçmadan, uyumlu ve profesyonel renk kombinasyonları kullanmaya özen gösterin.
Düzen: Özgeçmişinizin düzenini temiz ve düzenli tutun. Başlıklar, alt başlıklar ve paragraflar arasında uygun bir hiyerarşi oluşturun.
Çizgi ve Şekiller: İhtiyaç duyulduğunda, özgeçmişinizde çizgi veya şekiller kullanarak bölümleri ayırabilir veya vurgulayabilirsiniz. Ancak, bunu aşırıya kaçmadan ve dikkat dağıtmayacak şekilde yapmaya özen gösterin.
Beyaz Boşluk: Metinler arasında yeterli boşluk bırakarak, özgeçmişinizin okunabilirliğini artırın. Aşırı kalabalık bir düzen yerine, açık ve ferah bir görünüm tercih edin.
Görsel Ögelerin Uyumu: Kullanacağınız fontlar, renkler ve diğer görsel öğelerin birbiriyle uyumlu olmasına dikkat edin. Bu, özgeçmişinizin tutarlı ve profesyonel bir görünüme sahip olmasını sağlar.
CV’nizi doldururken, profesyonel ve ilgili bilgileri vurgulamaya özen gösterin. Her bir bölümü açık ve özlü bir şekilde doldurun ve iş başvurusu yapacağınız pozisyona uygun olduğundan emin olun.
